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Jobs

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Das THEATER DER JUGEND sucht zur Verstärkung der Teams




BILANZBUCHHALTER*IN/LEITER*IN Buchhaltung

Ihr Aufgabengebiet:
Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung
der 5 Mitarbeiter*innen im Bereich Rechnungswesen (Buchhaltung, Kostenrechnung und Controlling) und sind direkt der Kaufmännischen Direktion unterstellt
Koordinierung sämtlicher Aufgaben im Rechnungswesen
Kontakt zu Behörden (Finanzamt, Statistik Austria, Rechnungshof, etc.)
Ansprechpartner*in für unsere Subventionsgeber, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
Jahresabschlusstätigkeiten (Bilanzierung)
Budgeterstellung
Zusammenarbeit mit den Abteilungen sowie Ansprechpartner*in für alle Anfragen das Rechnungswesen betreffend
Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Rechnungswesen

Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Bilanzbuchhalterprüfung (Wifi, ARS, etc.)
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, WU, kfm. Lehre, etc.)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Sehr gute Kenntnisse über die MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel sowie Erfahrungen mit einem Buchhaltungsprogramm (JET-FIBU von Vorteil, aber nicht Bedingung)
Teamplayer, Belastbarkeit, Flexibilität und hands-on-Mentalität
Souveränes Auftreten sowie Fähigkeit zu kooperativem, proaktivem und konstruktivem Miteinander
Kommunikationsfähigkeit
Genauer und verlässlicher Arbeitsstil
Organisationstalent
Interesse an einer Tätigkeit im Kultur-, und Theaterbereich

Wie bieten:
sehr gutes Arbeitsklima
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem ambitionierten jungen Team
Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir legen Wert auf eine gute, wertschätzende und langfristige Zusammenarbeit.

Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 h/Woche (Montag bis Freitag)


Entlohnung:
Diese Position ist mit einem marktkonformen Monatsbruttogehalt von Euro 2.600,00 bis 3.500,00 gem. Kollektivvertrag der Handelsangestellten Österreichs dotiert.
(Bruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5h/Wo) des Kollektivvertrages Beschäftigungsgruppe HN F  
Bereitschaft zur Höhereinstufung bei entsprechender Qualifikation und nach erfolgreicher Einarbeitung ist gegeben.

Dienstantritt:
ab sofort

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in einem Dokument max. 1 MB (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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MITARBEITER*INNEN im Abonnement Büro (w/m/d)

Ihr Anforderungsprofil:
Matura / kfm. Ausbildung
selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
sehr gute organisatorische Fähigkeiten
freundliches Auftreten, besonders in Stresssituationen
EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Hohe Serviceorientierung und rasche Auffassungsgabe
Erfahrung im Umgang mit Theaterkarten und Saalplänen von Vorteil aber nicht Bedingung

Ihr Aufgabengebiet:
Genaue und zeitgerechte Erledigung der administrativen Aufgaben
Terminkoordination für Abonnenten
direkter Kundenverkehr
Telefonverkehr, laufende Bestellungsanfragen
Mitarbeit bei diversen Projekten sowie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten sowie
sämtliche im Abonnementbüro anfallenden Verwaltungstätigkeiten und nach Absprache
weitere Verwaltungstätigkeiten innerhalb der allgemeinen Verwaltung

Wir bieten:
Ein sehr gutes Arbeitsklima
intensive Einschulungsphase
Arbeitsplatz im Zentrum von Wien (sehr gute öffentliche Anbindung)
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem ambitionierten Team, sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Arbeitszeit:
VOLLZEITBESCHÄFTIGUNG 38,5 h / 5 Tage Woche  (nicht verhandelbar)

Entlohnung:
Gem. Kollektivvertrag der Handelsangestellten Österreichs. Monatsgehalt auf  Vollzeitbasis (38,5h/Wo) des Kollektivvertrages, Beschäftigungsgruppe HN C
Berufseinsteiger Brutto € 1.800,00 bis Brutto € 2.187,00 bei entsprechender Qualifikation und nach erfolgreicher Einarbeitungszeit.

Dienstantritt:
sofort

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in einem Dokument max. 1MB (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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SEKRETÄR*IN (m/w/d) im Bereich Technische Leitung 

Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, Matura) Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) Hohe Serviceorientierung und rasche Auffassungsgabe Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke Freude am Umgang mit Menschen Gute Belastbarkeit und Flexibilität

Ihr Aufgabengebiet:
Genaue und zeitgerechte Erledigung der Sekretariatsagenden des technischen Bereichs Terminkoordination, sämtliche Korrespondenz Erstellung und Verwaltung diverser Listen und Auswertungen Mitarbeit und Vorbereitung der Organisation des Bereichs der gesamten Technik, u.a. Dienstplanverwaltung und Erstellung nach Vorgabe durch Abteilungsleitung Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft  gegebenenfalls Überstunden zu leisten, setzen wir voraus.

Arbeitszeit: 
Vollzeit /40 h Woche
Die  Einteilung erfolgt laut Dienstplan im 14-tages Rhythmus

Wir bieten:
Sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung, kollegiales Umfeld Arbeitsplatz im Zentrum von Wien, sehr gute Verkehrsanbindung

Entlohnung:
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.753,61 Euro (LG III bis 2 BJ) bis 2.356,64 Euro (LG III nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung  und erfolgreicher Einarbeitung möglich. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Dienstantritt:
ab sofort

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, in einem Dokument max. 1 MB, (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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SEKRETÄR*IN (m/w/d) im Bereich Hausinspektion / Technische Leitung  

Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, Matura)
Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel)
Hohe Serviceorientierung und rasche Auffassungsgabe
Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke
Freude am Umgang mit Menschen
Gute Belastbarkeit und Flexibilität

Ihr Aufgabengebiet:
Genaue und zeitgerechte Erledigung der Sekretariatsagenden des technischen Bereichs
Terminkoordination, sämtliche Korrespondenz
Erstellung und Verwaltung diverser Listen und Auswertungen
Mitarbeit und Vorbereitung der Organisation des Bereichs der gesamten Technik, u.a. Dienstplanverwaltung und Erstellung nach Vorgabe durch Abteilungsleitung
Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft  gegebenenfalls Überstunden zu leisten, setzen wir voraus.

Arbeitszeit: 
Vollzeit /40 h Woche, Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
Die  Einteilung erfolgt laut Dienstplan im 14-tages Rhythmus

Wir bieten:
Sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team
Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung, kollegiales Umfeld
Arbeitsplatz im Zentrum von Wien, sehr gute Verkehrsanbindung

Entlohnung:
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.753,61 Euro (LG III bis 2 BJ) bis 2.356,64 Euro (LG III nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung  und erfolgreicher Einarbeitung möglich. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Dienstantritt:
ab sofort

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, in einem Dokument max. 1 MB, (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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MITARBEITER*IN in der Hausinspektion (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
Mitarbeit im Haustechnikteam an 2 Theaterspielorten und der Zentralwerkstätte; Inspektion, Wartung und Einrichtung der Haustechnik; Kontakt mit Behörden (Schriftverkehr, Anlagenüberprüfungen, etc.)

Ihr Anforderungsprofil:
Fachschulabsolvent*in für ELEKTROTECHNIK oder HTL; Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Elektroinstallationstechnik; abgeschlossener Präsenzdienst bei männlichen Bewerbern; Berufserfahrung von Vorteil jedoch nicht Bedingung, handwerkliches Geschick und technisches Verständnis im haustechnischen Bereich; sehr gute EDV-Kenntnisse, z.B. MS-Office, Adobe, etc.; selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz; Betreuung und Instandhaltung der Haustechnik; Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft; Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten und zeitweise Überstunden

Wir bieten:
sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team; Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung, kollegiales Umfeld; Arbeitsplatz im Zentrum von Wien mit sehr guter Verkehrsanbindung

Entlohnung:
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.753,61 Euro (LG III bis 2 BJ) bis 2.356,64 Euro (LG III nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen) in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung.
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung  und erfolgreicher Einarbeitung möglich. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Dienstantritt:
ab sofort

Arbeitszeit:
Vollzeit /40h Woche; Einteilung lt. Dienstplan im 14-tages Rhythmus.

Wir legen Wert auf eine harmonische und längerfristige Zusammenarbeit!

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, in einem Dokument max. 1 MB, (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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http://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/KV_0/home




MITARBEITER*IN / SCHNEIDER*IN in der Kostümabteilung (w/m/d)

Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Berufsausbildung – Damen,- Herrenschneider*in
Organisations- und Improvisationsgeschick
Selbständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke
Freude am Umgang mit Menschen
Gute Belastbarkeit und Flexibilität
Theatererfahrung von Vorteil, nicht Bedingung

Ihr Aufgabengebiet:
Anfertigungen, Aufarbeitungen und Änderungen von Kostümen für Schauspieler*innen und Solist*innen
Durchführung von Anproben sowie Probenbetreuung
Instandhaltung von Kostümen
Wäscherei- und Fundusarbeiten
Ankleideverpflichtung in der Damen- und Herrengarderobe
Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft gegebenenfalls Überstunden zu leisten, setzen wir voraus.

Arbeitszeit:
VOLLZEITBESCHÄFTIGUNG 40,00h / 5 Tage Woche
Einteilung der Dienste über 14-tägigen Dienstplan

Wir bieten:
Sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team
Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung, kollegiales Umfeld
Arbeitsplatz im Zentrum von Wien, sehr gute Verkehrsanbindung
Mindestgehalt ohne Zulagen, lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins, monatlich brutto ab  LG IV - 1.661,96 €  bis  LG III - 2.356,64 €  (Basis 40h/Woche, ohne Zulagen).
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
und Berufserfahrung und erfolgreicher Einarbeitung möglich. 
Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld.

Dienstantritt:
ab sofort

Ihre kompletten, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Foto etc.)
senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail (maximal 1MB) an:


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MITARBEITER*IN für allgemeine Tätigkeiten im Bereich Publikumsdienst inklusive Theaterkassa (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
Mitarbeiter*in für allgemeine einfache Verwaltungstätigkeiten im Publikumsdienst, sowie Einsatz im Bereich Theaterkassa.
Keine klassische Abendkassa.
Teilzeitbeschäftigung 17,5 Std./Woche - ausbaufähig.
Die Arbeitszeit wird durch Dienstpläne im 14-Tagesrhytmus (Mo-So/5 Tagewoche) eingeteilt.
Geringfügige Beschäftigung nicht möglich.

Ihr Profil:
Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. kfm. Vorkenntnisse oder im Studium befindlich;
EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office);
freundliches, sicheres, durchaus auch resolutes Auftreten, besonders in Stresssituationen;
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen;
sehr gute deutsche Aussprache

Wir bieten
Sehr gutes Arbeitsklima;
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem ambitionierten Team

Wir legen Wert auf eine gute, harmonische und langfristige Zusammenarbeit.

Dienstantritt:
ab September 2022

Arbeitszeit:
Montag bis einschl. Samstag, fallweise Sonntag.
Vorstellungen überwiegend am Nachmittag, Abendvorstellungen sind möglich.
Diensteinteilung richtet sich nach den Vorstellungen.
Doppelvorstellungen sind geplant,
meist Donnerstag - Samstag 15.00 und 18.00 Uhr.
Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit im Rahmen des AZG §19/a-d wird vorausgesetzt.

Dienstbeginn ca. 1,5 Stunden vor Vorstellungsbeginn

Entlohnung:
Bezahlung gem. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins;
ab Lohngruppe I / € 1.902,49  / Basis 40 Std. / Woche - 14 x jährlich.
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Verwendung ist gegeben.

www.kollektivvertrag.at/cms/KV/KV_0/home

Ihre kompletten, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Foto etc.) senden Sie bitte per E-Mail (max. 1MB) an:

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MITARBEITER*IN  für den Publikumsdienst  (m/w/d)
für die Saison 2022/2023

Ihr Aufgabengebiet:
Garderoben-und Billeteurdienst in unbefristeter, geringfügiger Beschäftigung.


Ihr Profil:
freundliches, sicheres, durchaus auch resolutes, höfliches Auftreten und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sehr gute deutsche Aussprache

Aufteilung der Arbeitszeit:
Eine Beschäftigung  Montag bis Sonntag ist möglich. Individuelle Vorstellungsdauer bei einer Mindestarbeitszeit von 4,0 Stunden täglich. Durchrechnung  von  52- Wochen lt. Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarung, wobei eine durchschnittliche, wöchentliche Arbeitszeit von 10-12 Stunden zur Berechnung der mtl. Bezüge herangezogen wird.

Eine freie Diensteinteilung ist nicht möglich.

Die Einteilung der Dienste erfolgt durch 14-tägige Dienstpläne und richtet sich nach den Spielzeiten des Theaters der Jugend. (Verordnung der Bildungsdirektion Wien)

Die Urlaubszeiten richten sich ausschließlich nach den Wiener Schulferien.  

Wir bieten:
gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team und legen Wert  auf eine gute, harmonische und langfristige Zusammenarbeit

Eintritt:
Saisonbeginn 2022/2023

Entlohnung:
Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins, monatlich geringfügig
bis 485,85 € (Basis 2022) / anteilig Sonderzahlungen und Urlaub


Ihre  kompletten, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Foto etc.) senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail (max. 1MB) an:

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TONTECHNIKER*IN (m/w/d)

Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Berufsausbildung, Ausbildung zur Tontechniker*in absolviert, Kenntnisse am Digitalmischpult, Qlab, Ableton Live und sehr gute EDV Kenntnisse.  Die Bereitschaft gegebenenfalls Überstunden zu leisten, sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir voraus.

Arbeitszeit: 
Vollzeit / 40 h Woche oder Teilzeit / 25 h Woche,  Die Einteilung erfolgt laut Dienstplan im 14-tages Rhythmus

Wir bieten:
Sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung, kollegiales Umfeld Arbeitsplatz im Zentrum von Wien, sehr gute Verkehrsanbindung

Entlohnung:
Für die ausgeschriebenen Positionen gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.753,61 Euro (LG III bis 2 BJ) bis 2.356,64 Euro (LG III nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung  und erfolgreicher Einarbeitung möglich. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, in einem kreativen Umfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Dienstantritt:
ab sofort

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf,
in einem Dokument max. 1 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, richten Sie bitte an:

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www.kollektivvertrag.at/cms/KV/KV_0/home




Mitarbeiter*in für die  BELEUCHTUNG (m/w/d)

Ihr Anforderungsprofil:
abgeschlossene Berufsausbildung  Elektriker*in/Veranstaltungstechniker*in,
sehr gute EDV Kenntnisse
Die Bereitschaft gegebenenfalls Überstunden zu leisten, sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir voraus.

Arbeitszeit: 
Vollzeit / 40 h Woche oder Teilzeit / 25 h Woche,  Die Einteilung erfolgt laut Dienstplan im 14-tages Rhythmus

Wir bieten:
Sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung, kollegiales Umfeld Arbeitsplatz im Zentrum von Wien, sehr gute Verkehrsanbindung

Entlohnung:
Für die ausgeschriebenen Positionen gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.753,61 Euro (LG III bis 2 BJ) bis 2.356,64 Euro (LG III nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung  und erfolgreicher Einarbeitung möglich. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, in einem kreativen Umfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Dienstantritt:
ab sofort

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf,
in einem Dokument max. 1 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, richten Sie bitte an:

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MITABEITER*IN für den Bereich Werkstätte und Bühnentechnik; TISCHLER, SCHLOSSER, TAPEZIERER in Vollzeit, unbefristet

Anforderungen:
abgeschlossene Lehre/Gesellenprüfung, Fachschule oder HTL handwerkliches Geschick Berufserfahrung von Vorteil Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Auftreten, sowie hohe Einsatzbereitschaft setzen wir voraus.

Eintritt:
ab sofort

Vollzeit / 40 h Woche Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten Überwiegend Nachmittagsvorstellungen Die Einteilung der Dienste erfolgt durch 14-tägige Dienstpläne und richtet sich nach den Spielzeiten des Theaters der Jugend.

Wir bieten:
Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, sehr ambitionierten Team, Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung, kollegiales Umfeld. Hauseigene Dekorationsherstellung von der Anfertigung über die Montage bis zum Vorstellungsdienst Mindestgehalt ohne Zulagen lt. Kollektivvertrag A/III des Wiener Bühnenvereins ab monatlich 1.753,61 bis 2.356,64 Euro brutto (Vollzeit 40h) bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

http://www.kollektivvertrag.at/cms/KV/KV_0/home

Wir legen Wert auf eine längerfristige Zusammenarbeit.

Ihre kompletten, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Foto etc.) senden Sie bitte per E-Mail (maximal 1MB) an:

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MASKENBILDNER*IN (m/w/d)

Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Friseur*in oder Maskenbildner*in, Gesellenprüfung, handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz.
Die Bereitschaft gegebenenfalls Überstunden zu leisten, sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir voraus.

Arbeitszeit: 
Vollzeit / 40 h Woche oder Teilzeit / 25 h Woche,  Die Einteilung erfolgt laut Dienstplan im 14-tages Rhythmus

Wir bieten:
Sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung, kollegiales Umfeld Arbeitsplatz im Zentrum von Wien, sehr gute Verkehrsanbindung

Entlohnung:
Für die ausgeschriebenen Positionen gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.753,61 Euro (LG III bis 2 BJ) bis 2.356,64 Euro (LG III nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung  und erfolgreicher Einarbeitung möglich. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, in einem kreativen Umfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Dienstantritt:
ab sofort

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf,
in einem Dokument max. 1 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, richten Sie bitte an:

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REQUISITEUR*IN  (m/w/d)

Ihr Anforderungsprofil:
Mitarbeiter*in im Bereich Requisite zur Unterstützung des bestehenden Teams mit abgeschlossener Berufsausbildung entweder als Tischler*in, Schlosser*in oder Dekorateur*in, Gesellenprüfung,
handwerkliches Geschick und einen Blick fürs Wesentliche auf der Bühne
Die Bereitschaft gegebenenfalls Überstunden zu leisten, sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir voraus.
Arbeitszeit: 
Vollzeit / 40 h Woche oder Teilzeit / 25 h Woche,  Die Einteilung erfolgt laut Dienstplan im 14-tages Rhythmus

Wir bieten:
Sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten, leistungsgerechte Entlohnung, kollegiales Umfeld Arbeitsplatz im Zentrum von Wien, sehr gute Verkehrsanbindung

Entlohnung:
Für die ausgeschriebenen Positionen gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.753,61 Euro (LG III bis 2 BJ) bis 2.356,64 Euro (LG III nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung  und erfolgreicher Einarbeitung möglich. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, in einem kreativen Umfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Dienstantritt:
ab sofort

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf,
in einem Dokument max. 1 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, richten Sie bitte an:

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Alle Bewerbungen – unabhängig insbesondere von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – sind willkommen.

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung am Theater der Jugend entstehen, können leider nicht ersetzt werden.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die die angegebene Datenmenge übersteigen, automatisch verworfen werden.

Das Theater der Jugend untersagt ausdrücklich, die Inhalte dieser Seite für kommerzielle oder nichtkommerzielle Zwecke zu verbreiten, zu vervielfältigen oder auf sonstige Weise (außer durch Verlinkung mit unserer ausdrücklichen Zustimmung) Dritten zugänglich zu machen.
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