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Das THEATER DER JUGEND sucht zur Verstärkung der Teams

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig! Ausführliche Informationen zum Thema Datenschutz können Sie jederzeit unserer Datenschutzerklärung www.tdj.at/datenschutz-bewerbung entnehmen.




Ihr Aufgabengebiet:
Konzeptionelle Mitarbeit am Spielplan des Theaters der Jugend in enger Zusammenarbeit mit der künstlerischen Direktion, Beratung in Fragen der Besetzung; Produktionsdramaturgien, einschließlich konzeptioneller Vorarbeit, Inszenierungsbegleitung sowie die Begleitung und teilweise Mitorganisation von theaterpädagogischen Aktivitäten; selbständige redaktionelle Gestaltung diverser Print- und Onlinemedien, etwa Programmheft, Verkaufsliteratur und Homepage etc.; Lektoratstätigkeit klassischer wie neuer Kinder- und Jugendliteratur

Ihr Anforderungsprofil:
Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Geistes- und Kulturwissenschaft oder der darstellenden Kunst; Mehrjährige Erfahrung an Theaterbetrieben; Kenntnis klassischer Theaterliteratur, im Besonderen von Kinder- und Jugendliteratur, ebenso die Kenntnis kulturwissenschaftlicher, entwicklungspsychologischer und pädagogischer Texte; Stilsicheres Schreiben, sehr gute Rechtschreibkenntnisse (im Besonderen der reformierten Rechtschreibung); Einfühlungsvermögen in künstlerische Prozesse; Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen; TYPO3-Kenntnisse erwünscht; überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Potenzial zur Mitgestaltung künstlerischer Prozesse.

Entlohnung:
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins für das künstlerische Personal ab monatlich € 2.125,00 brutto (Wert 2022) 14x jährlich (ohne Zulagen). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

Dienstantritt:
ab 01. März 2023

Ende der Bewerbungsfrist:
bis 15. Jänner 2023

Ihre kompletten, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Foto, etc.) senden Sie bitte in einem Dokument per E-Mail (maximal 1MB) an:

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die Durchführung der laufenden Buchhaltung
  • Durchführung der Rechnungsprüfung und des Zahlungsverkehrs
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Rechnungswesens
  • Mitarbeit bei Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten
  • Kontakt zu Behörden (Finanzamt, Statistik Austria)
  • Internes und externes Berichtswesen
  • Unterstützung bei Budgeterstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen und Ansprechpartner*in bei Anfragen zum Rechnungswesen


Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, kfm. Lehre, Buchhalterprüfung, WU)
  • Mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel sowie Erfahrungen mit einem Buchhaltungsprogramm (JET-FIBU von Vorteil, aber nicht Bedingung)
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Zuverlässige, genaue und selbständige Arbeitsweise
  • Organisationstalent

Wir bieten:

  • Junges, kollegiales Team und sehr gutes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem ambitionierten jungen Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir legen Wert auf eine gute, harmonische und langfristige Zusammenarbeit.

Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 h / Woche (Montag bis Freitag inklusive Mittagspause)

Entlohnung:
Diese Position ist mit einem marktkonformen Monatsbruttogehalt von € 2.041,00 bis € 2.327,00 gemäß Kollektivvertrag der Handesangestellten Österreichs, in der Beschäftigungsgruppe D, dotiert.
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nach erfolgreicher Einarbeitung ist gegeben.

www.kollektivvertrag.at/cms/KV/KV_0/home

Eintritt:
ab sofort

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in einem Dokument max. 1MB (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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Ihr Aufgabengebiet:

  • Genaue und zeitgerechte Erledigung der Sekretariatsagenden
  • Terminkoordination
  • sämtliche Korrespondenz
  • Erstellung und Verwaltung diverser Listen und Auswertungen
  • Mitarbeit und Vorbereitung der Organisation des betreffenden Bereichs, u.a. Erstellung der Dienstplanverwaltung  nach Vorgabe durch die Abteilungsleitung
  • Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, Matura)
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel)
  • Hohe Serviceorientierung und rasche Auffassungsgabe
  • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise 
  • Organisationsstärke
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamgeist und Einsatzbereitschaft
  • sowie Bereitschaft gegebenenfalls Überstunden zu leisten, setzen wir voraus.

Arbeitszeit: 

  • Vollzeit /40 h Woche
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
  • Die Einteilung erfolgt laut Dienstplan im 14-tages Rhythmus

Wir bieten:

  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • kollegiales Umfeld
  • Arbeitsplatz im Zentrum von Wien mit sehr guter Verkehrsanbindung

Entlohnung:
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.923,61 Euro (LG III bis 2 BJ) bis 2.526,64 Euro
(LG III nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen).
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung  und erfolgreicher Einarbeitung möglich.
Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Dienstantritt:
ab sofort

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, in einem Dokument max. 1 MB, (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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www.kollektivvertrag.at/cms/KV/KV_0/home

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitarbeit im Haustechnikteam an 2 Theaterspielorten und der Zentralwerkstätte
  • Inspektion
  • Wartung und Einrichtung der Haustechnik
  • Kontakt mit Behörden (Schriftverkehr, Anlagenüberprüfungen, etc.)

Ihr Anforderungsprofil:

  • Fachschulabsolvent*in für ELEKTROTECHNIK oder HTL
  • Lehrabschlussprüfung im Lehrberuf Elektroinstallationstechnik
  • abgeschlossener Präsenzdienst bei männlichen Bewerbern
  • Berufserfahrung von Vorteil jedoch nicht Bedingung
  • handwerkliches Geschick und technisches Verständnis im haustechnischen Bereich
  • sehr gute EDV-Kenntnisse, z.B. MS-Office, Adobe, etc.
  • selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
  • Betreuung und Instandhaltung der Haustechnik
  • Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten und zeitweise Überstunden

Wir bieten:

  • sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • kollegiales Umfeld
  • Arbeitsplatz im Zentrum von Wien mit sehr guter Verkehrsanbindung

Entlohnung:
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.923,61 Euro (LG III bis 2 BJ) bis 2.526,64 Euro
(LG III nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen) in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung  und erfolgreicher Einarbeitung möglich. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Dienstantritt:
ab sofort

Arbeitszeit:

  • Vollzeit /40h Woche
  • Einteilung lt. Dienstplan im 14-tages Rhythmus

Wir legen Wert auf eine harmonische und längerfristige Zusammenarbeit!

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, in einem Dokument max. 1 MB, (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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www.kollektivvertrag.at/cms/KV/KV_0/home

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Ausbildung zur Tontechniker*in absolviert
  • Kenntnisse am Digitalmischpult - Qlab, Ableton Live
  • sehr gute EDV Kenntnisse
  • teamorientiertes Arbeiten
  • Die Bereitschaft gegebenenfalls Überstunden zu leisten setzen wir voraus

Arbeitszeit: 

  • Vollzeit / 40 h Woche oder Teilzeit / 25 h Woche, 
  • Die Einteilung erfolgt laut Dienstplan im 14-tages Rhythmus

Wir bieten:

  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • kollegiales Umfeld
  • Arbeitsplatz im Zentrum von Wien mit sehr guter Verkehrsanbindung

Entlohnung:
Für die ausgeschriebenen Positionen gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.923,61 Euro (LG III bis 2 BJ) bis 2.526,64 Euro
(LG III nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung und erfolgreicher Einarbeitung möglich. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, in einem kreativen Umfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Dienstantritt:
ab sofort

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf,
in einem Dokument max. 1 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, richten Sie bitte an:

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www.kollektivvertrag.at/cms/KV/KV_0/home

Ihr Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in/Veranstaltungstechniker*in
  • sehr gute EDV Kenntnisse
  • teamorientiertes Arbeiten
  • Die Bereitschaft gegebenenfalls Überstunden zu leisten setzen wir voraus

Arbeitszeit: 

  • Vollzeit / 40 h Woche oder Teilzeit / 25 h Woche
  • Die Einteilung erfolgt laut Dienstplan im 14-tages Rhythmus

Wir bieten:

  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem ambitionierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • kollegiales Umfeld
  • Arbeitsplatz im Zentrum von Wien mit sehr guter Verkehrsanbindung

Entlohnung:
Für die ausgeschriebenen Positionen gilt ein KV-Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.923,61 Euro (LG III bis 2 BJ) bis 2.526,64 Euro (LG III nach 30 BJ) brutto 14x (ohne Zulagen). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung und erfolgreicher Einarbeitung möglich. Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz, in einem kreativen Umfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima.

Dienstantritt:
ab sofort

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben und Lebenslauf,
in einem Dokument max. 1 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, richten Sie bitte an:

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www.kollektivvertrag.at/cms/KV/KV_0/home

TISCHLER, TAPEZIERER in Vollzeit, unbefristet

Anforderungen:

  • abgeschlossene Lehre/Gesellenprüfung, Fachschule oder HTL
  • handwerkliches Geschick
  • Berufserfahrung von Vorteil
  • Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Auftreten, sowie hohe Einsatzbereitschaft setzen wir voraus.

Arbeitszeit:

  • Vollzeit / 40 h Woche
  • Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
  • Überwiegend Nachmittagsvorstellungen
  • Die Einteilung der Dienste erfolgt durch 14-tägige Dienstpläne und richtet sich nach den Spielzeiten des Theaters der Jugend.

Wir bieten:

  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, sehr ambitionierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • leistungsgerechte Entlohnung
  • kollegiales Umfeld
  • Hauseigene Dekorationsherstellung von der Anfertigung über die Montage bis zum Vorstellungsdienst

Entlohnung:
Mindestgehalt ohne Zulagen lt. Kollektivvertrag A/III des Wiener Bühnenvereins/Technisches Personal ab monatlich 1.923,61 bis 2.526,64 Euro brutto (Vollzeit 40h) bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich.


Eintritt:
ab sofort

Wir legen Wert auf eine längerfristige Zusammenarbeit.

Ihre kompletten, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Foto etc.) senden Sie bitte per E-Mail (maximal 1MB) an:

[YjY0dGFnOmJld2VyYnVuZ0B0ZGouYXQ=]

www.kollektivvertrag.at/cms/KV/KV_0/home

Alle Bewerbungen – unabhängig insbesondere von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – sind willkommen.

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung am Theater der Jugend entstehen, können leider nicht ersetzt werden.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen, die die angegebene Datenmenge übersteigen, automatisch verworfen werden.

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