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Jobs

Derzeit sind folgende Positionen zu besetzen:




MITARBEITER/IN im Sekretariat der Dramaturgie – DRAMATURGIEASSISTENZ- befristet

Ihr Aufgabengebiet:
Diese Position versteht sich als kommunikative und organisatorische Schaltstelle zwischen Dramaturgie, Theaterpädagogik und Medienarbeit. Zu den weiteren Aufgaben zählen u.a. Archivierungsarbeiten, die selbstständige Wartung der Homepage, ebenso das Verfassen von öffentlichkeitstauglichen Kurztexten.

Ihr Profil:
Vorausgesetzt werden neben organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten und dem Interesse an theaterorganisatorischen Abläufen besonders selbständiges und selbstorganisiertes Arbeiten, weiters Interesse an Lektoratstätigkeit (insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendliteratur) sowie hervorragende PC-Kenntnisse (MS-Office, Fähigkeiten im CMS, Content Management System).
Ein Studium im Bereich der Kulturwissenschaft ist von Vorteil, ebenso bisherige Erfahrungen im Bereich Kulturorganisation.

Dienstzeitraum:
befristet 2. Mai 2017 bis 14.Juli 2017 und 16. August 2017 bis 30. November 2017

Bezahlung:
Einstufung: LG II des Kollektivvertrages des Wr. Bühnenvereins für das künstlerische Personal und Verwaltungsangestellte
1849,46 € Brutto (14x monatlich) für Berufseinsteiger
Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Verwendung ist gegeben.

Wir wenden uns an teamorientierte BewerberInnen, die Interesse an Theater und Kultur mitbringen.

Ihre kompletten, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Foto etc.) senden Sie bitte per E-Mail (max. 1MB) an:

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MITARBEITER/IN für die Buchhaltung - Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:
MitarbeiterIn im Bereich Rechnungswesen, Hauptaufgabengebiet der laufenden Buchhaltung

Ihr Anforderungsprofil:
kfm. Ausbildung auf Maturaniveau, positiv abgeschlossene Buchhalterprüfung WIFI von Vorteil
betriebswirtschaftliches Interesse
Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen
selbständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise, ausgezeichnete Selbstorganisation, sowie Teamfähigkeit
ausgezeichnete Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit dem
MS-Office Paket, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
Bereitschaft zur internen Weiterbildung
Interesse an einer Tätigkeit im Kultur,- und Theaterbereich

Wir bieten:
gutes Arbeitsklima
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem ambitionierten Team sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir legen Wert auf eine gute, harmonische und langfristige Zusammenarbeit!

Arbeitszeit:
Teilzeit 38,5 h / Woche
Montag bis Donnerstag 09:00-17:00 Uhr
Freitag 09:00-16:00 Uhr

Entlohnung:
gem. Kollektivvertrag der Handelsangestellten Österreichs. Bruttojahresgehalt des Kollektivvertrages Lohnschema D, für Buchhändler Beschäftigungsgruppe 3:
22.456,00 € bis 33.810,00 €, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
Bereitschaft zur Höhereinstufung bei entsprechender Qualifikation und nach erfolgreicher Einarbeitung ist gegeben.

Dienstantritt:
Ab sofort

WiedereinsteigerInnen willkommen!

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in einem Dokument max. 1MB (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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MITARBEITER/IN für die Buchhaltung - Kostenrechnung

Ihr Aufgabengebiet:
BuchhaltungsmitarbeiterIn mit dem Hauptaufgabengebiet der laufenden Kostenrechnung
Datenaufbereitung für Budget, Kostenrechnung und Jahresabschluss
Erstellung der monatlichen Abweichungsanalysen, Kostenaufstellungen
Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Erstellen diverser Statistiken und Auswertungen für die interne und externe Weiterverwendung und Bereitstellung für die Behörden
Interne Schnittstelle zwischen kaufmännischer Direktion, Buchhaltung und Personalreferat

Ihr Anforderungsprofil:
fundierte kfm. Ausbildung auf Maturaniveau / Kostenrechnung - Buchhaltung
betriebswirtschaftliches Interesse
Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen
selbständige Arbeitsweise, ausgezeichnete Selbstorganisation
Genauigkeit und absolut verlässliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
ausgezeichnete Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse sowie einem Buchhaltungsprogramm , JET-FIBU von Vorteil, aber nicht Bedingung
Interesse an einer Tätigkeit im Kultur,- und Theaterbereich

Wir bieten:
gutes Arbeitsklima
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem ambitionierten Team sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir legen Wert auf eine gute, harmonische und langfristige Zusammenarbeit.

Arbeitszeit:
Vollzeit 38,5 h / Woche
Montag bis Donnerstag 09:00-17:00 Uhr
Freitag 09:00-16:00 Uhr


Entlohnung:
gem. Kollektivvertrag der Handelsangestellten Österreichs. Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis (38,5h/Wo) des Kollektivvertrages Lohnschema D, für Buchhändler Beschäftigungsgruppe 3:
22.456,00 € bis 33.810,00 €, bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
Bereitschaft zur Höhereinstufung bei entsprechender Qualifikation und nach erfolgreicher Einarbeitung ist gegeben.


Dienstantritt:
Ab sofort

Wiedereinsteiger/In willkommen!

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in einem Dokument max. 1MB (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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LEITER/IN Tontechnik

Ihr Anforderungsprofil:
Abschluss einer tontechnischen Fachausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung in leitender Position (mit Personal- und Budgetverantwortung)
Erfahrung im Bereich der Toninstallation und Beschallungstechnik
Elektrische und elektronische Fachkenntnisse
Kenntnis üblicher Audiosoftware (Ableton Live etc.) sowie MS Office
Einwandfreies Gehör, Musikalität, Rhythmusgefühl
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität (Abend- und Wochenenddienste)

Hauptaufgaben:
technische und organisatorische Leitung der Abteilung Tontechnik in den Spielstätten des TdJ und Umsetzung aller Produktionen in diesem Bereich
Planung und Koordination der tontechnischen Einrichtungsarbeiten für sämtliche Produktionen
Personaleinsatzplanung sowie Kontrolle der Stundenaufzeichnungen, Entwicklungs- und Nachfolgeplanung
Erstellung und Kontrolle sämtlicher Sachbudgets für den Bereich Tontechnik
Planung, Erweiterung und Instandhaltung der tontechnischen Infrastruktur
Kommunikation sämtlicher tontechnischer Belange intern und extern

Entlohnung:
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt ab monatlich 1.856,81 Euro bis 2.264,30Euro brutto 14x (ohne Zulagen) in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Höhereinstufung und Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nach erfolgreicher Einarbeitung ist gegeben.

Wir bieten:
Ein sehr gutes Arbeitsklima, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem ambitionierten Team, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitszeit:
Vollzeit / 40 h Woche

Dienstantritt:
Ab sofort


Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in einem Dokument max. 1MB (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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TONTECHNIKER/IN

Ihr Aufgabengebiet:
Mitarbeit im jungen Team der Tontechnik für 2 Häuser

Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Berufsausbildung, Ausbildung zur TontechnikerIn absolviert, Kenntnisse am Digitalmischpult, Ableton Live, sehr gute EDV Kenntnisse. Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten und gegebenenfalls Überstunden, sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir voraus

Entlohnung:
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt ab monatlich 1.532,75 bis 2.084,68 Euro brutto 14x (ohne Zulagen) in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Höhereinstufung und Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nach erfolgreicher Einarbeitung ist gegeben.

Wir bieten:
Ein sehr gutes Arbeitsklima, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem ambitionierten jungen Team, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitszeit:
Vollzeit / 40 h Woche

Dienstantritt:
Ab sofort

Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz (40h/Woche) in einem jungen kreativen Umfeld. Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Auftreten sowie hohe Einsatzbereitschaft setzen wir voraus. Wir legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit.

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in einem Dokument max. 1MB (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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BELEUCHTER/IN - ELEKTRIKER/IN

Ihr Aufgabengebiet:
Mitarbeit im jungen Team der Beleuchtung für 2 Häuser

Ihr Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur ElektrikerIn/VeranstaltungstechnikerIn, sehr gute EDV Kennt-nisse. Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten und gegebenenfalls Überstunden, sowie teamorientiertes Arbeiten setzen wir voraus

Entlohnung:
Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV-Mindestgehalt ab monatlich 1.532,75 bis 2.084,68 Euro brutto 14x (ohne Zulagen) in Abhängigkeit von Ausbildung und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Höhereinstufung und Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und nach erfolgreicher Einarbeitung ist gegeben.

Wir bieten:
Ein sehr gutes Arbeitsklima, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotential in einem ambitionierten jungen Team, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitszeit:
Vollzeit / 40 h Woche

Dienstantritt:
Ab sofort

Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz (40h/Woche) in einem jungen kreativen Umfeld. Teamorientiertes, verantwortungsbewusstes Arbeiten und Auftreten sowie hohe Einsatzbereitschaft setzen wir voraus. Wir legen Wert auf eine langjährige Zusammenarbeit.

Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in einem Dokument max. 1MB (Zeugnisse, Lebenslauf etc.) richten Sie bitte an:

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SCHNEIDER/IN für die Kostümabteilung zur Verstärkung des technischen Bühnenpersonals


Ihr Aufgabengebiet:
Anfertigungen, Aufarbeitungen und Änderungen von Kostümen für Schauspieler und Solisten
Durchführung von Anproben sowie Probenbetreuung
Instandhaltung von Kostümen
Wäscherei- und Fundusarbeiten
Ankleidedienst in der Damen- und Herrengarderobe

Anforderungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung – Damen,- HerrenschneiderIn
Organisations- und Improvisationsgeschick
Theatererfahrung erwünscht, nicht Bedingung

Eintritt:
Ab sofort

Arbeitszeit:
Vollzeit 40h/ Woche
Montag bis einschließlich Samstag, fallweise Sonntag,
Vorstellungen überwiegend am Nachmittag, Abendvorstellungen/ Doppelvorstellungen sind möglich

Entlohnung:
Gemäß Kollektivvertrag Wiener Bühnenverein, Sektion technisches Bühnenpersonal,
LG IV bis 2 Berufsjahre von € 1.448,86 bis LG III nach 30 Berufsjahren € 2.441,95 (je nach Berufserfahrung und Qualifikation , Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation ist gegeben.

Wir wenden uns an teamorientierte BewerberInnen die Interesse an Theater und Kultur mitbringen und an einer längerfristigen Beschäftigung interessiert sind.

Ihre aussagekräftigen, kompletten Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf, Foto etc.) senden Sie bitte per E-Mail (maximal 1MB) an:

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